伴随现代社会经济的快速进步，不少企业为了追求效益愈加迫切的想要达成企业目的，于是便出现了大量的总监级别的岗位，而总是这类岗位的担任者是男士，由于男士在工作中总是能表现出很大的权威和领导力，这也是很多企业领导喜欢聘用男士担任高管是什么原因。

但在工作中、不免出现和下属美女职员之间的不认可见，甚至会产生一些争执，有时会引起一些事端!假如遇见男性找美女总监吵架，应该怎么样处置呢？以下几个方面是给出的建议：

1、不要以男女之间的立场互相攻击。

不少人在面对颜值爆表的女人时，总是会忍不住就从心底里产生一种气场上的压倒感，进而在发言时学会主动，有时会指责美女职员的不足之处。另外，对美女总监说话时应该注意措辞，尽可能以理性的方法表达我们的想法，语气不可以太过激动，要防止重重地质问他们，由于如此只能增加他们和自己之间的矛盾。

2、在道德上维持角逐公正。

假如你是一个男士、你要掌握在工作中维持道德上的公正，不要由于工作中遇见的心理疾病就偏向于我们的立场，如此只能把事情变得愈加复杂，也会使谈话的环境变得一片混乱，从而影响到整个工作环境的稳定!

3、多知道美女总监的想法、尊重她的决策!

美女总监是一个经验丰富并且可以自主考虑的人，她在工作中也有我们的想法，因此在工作中应该尽可能多知道她的决策，知道她的想法和行动方向，防止出目前工作中建议不合、犯争执的状况。

4、维持好心态、防止工作过于自我压迫!

在工作中、当你面对挑战时，不要过于自我压迫，防止出现心态上的问题，这会让整个工作环境变得十分紧张!要掌握冷静考虑，正常表现出你的态度和行动，不要过于自信或自负，由于作为一个管理者，你需要考虑、承担责任，所以需要冷静、明确地认真完成工作。